С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда повысится на 18,5%

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда — МРОТ — повысится на 18,5%, до 19 242 ₽.

МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель должен выплачивать сотруднику за месяц работы по восьмичасовому графику. МРОТ действует на всей территории России и не может быть меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения. В 2023 году МРОТ составлял 15 669 ₽.

Повышение МРОТ коснется 4,8 млн работников, включая 2,5 млн сотрудников бюджетной сферы, по данным Минэкономразвития.

Работодатель не имеет права устанавливать месячную зарплату ниже МРОТ, если сотрудник работает в соответствии с нормами рабочего времени и исполняет свои трудовые обязанности. За работу сверхурочно работодатель должен платить дополнительно, и эта доплата не включается в МРОТ. Если зарплата ниже МРОТ, работодатель может столкнуться с проверкой трудинспекции и получить штраф. Размер штрафа зависит от количества и тяжести нарушений, но один из возможных штрафов — 50 000 ₽ для компании.