Выберите ваш город
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Краснодар
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Санкт-Петербург
  • Уфа
  • Челябинск
  • Астрахань
  • Балашиха
  • Барнаул
  • Брянск
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Киров
  • Красноярск
  • Курск
  • Липецк
  • Махачкала
  • Набережные Челны
  • Новокузнецк
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Ярославль
  • Главная
  • Новости
  • В малом бизнесе России стало больше работы: количество вакансий увеличилось на 66%

В малом бизнесе России стало больше работы: количество вакансий увеличилось на 66%

В малом бизнесе России стало больше работы. Банк «Точка», hh.ru и Calltouch провели исследование среди полмиллиона компаний из реестра МСП, которое показало, что в апреле — июне 2023 года количество вакансий выросло на 66% по сравнению с тем же периодом предыдущего года.

Самые активные работодатели в малом бизнесе — машиностроители. В этой сфере число вакансий увеличилось в 11 раз: с 600 до 6600. Также сильно вырос спрос на работников в автопроме и металлургии: с 1600 до 7800 и с 1800 до 8700 соответственно.

Эксперты говорят о двух причинах роста количества вакансий. Первая: в 2023 году компании начали набирать персонал после нестабильности в 2022-м. Вторая: на рынке не хватает кадров из-за демографического кризиса 1990-х и последствий событий 2022-го: частичной мобилизации и эмиграции.

Таким образом, компаниям и ИП приходится повышать зарплаты, чтобы привлечь кандидатов. По данным «Актион Кадры и HR», 90,4% рекрутеров заметили, что соискатели стали просить зарплату на 10-20% больше, чем в 2022-м году.

Часто ищут
Показать еще